مفهوم الريادية

   الريادية (Entrepreneurship) من الموضوعات المثيرة للاهتمام في الفترة الأخيرة، وذلك لأنها مصدر للابتكار، فالريادية تحمل معنى أن تكون الرائد الأول الذي يأتي بالجديد. كما أنها تمثل مصدرا مهما لفرص العمل الرخيصة، ومحدودة رأس المال، وهذا ما نجده في قطاع واسع جدا من الأعمال الصغيرة التقليدية والجديدة على حد سواء. ويعرف الريادي (Entrepreneur) بأنه الفرد الذي يتحمل المخاطرة وإدارة العمل والمشروع(1). وهذا التعريف يركز على أمرين أساسيين هما: الأول: المخاطرة فلا ريادية دون مخاطرة، والفشل والنجاح وجها العملة في كل مشروع، وهذا ما يقبل به الريادي عادة. والثاني، تحمل مسؤولية إدارة العمل والمشروع، فالريادي يكرس وقته وجهده وآماله بالكامل لمشروعه الريادي، فالمشروع بالنسبة للكثير من الرياديين هو الحلم الذي يحاول تحويله إلى واقع(2).
 
 إن أكثر الشركات الكبيرة والعملاقة التي نعرفها وتنتشر فروعها في كل أقاليم العالم، إنما كانت مشروعات صغيرة ريادية، وكبرت مع النجاح الذي حققته. لهذا فإن البعض يضفي على الريادية بعدا استراتيجيا لأن المشروع الريادي الصغير اليوم يحمل آماله العريضة في أن يكون شركة كبيرة تمتد فروعها في قارات العالم في المستقبل. لهذا نجد أن البعض يعرف الريادية بأنها مفهوم يصف التفكير الاستراتيجي وسلوك تحمل المخاطرة الذي ينتج عن إنشاء الفرص الجديدة للأفراد أو المنظمة(3).

 فالريادية ستظل مصدرا للأعمال الجديدة وآملا للشباب المبتكرين والمتطلعين للعب دورهم الخاص في خدمة الاقتصاد والمجتمع في بلدهم، وبما يحقق أحلامهم وآمالهم الكبيرة من خلال البدء بمشروعات صغيرة، سرعان ما تكبر وتتنامى حتى تصبح محركات عظيمة لعجلة التقدم في البلد والإقليم والعالم كله. ولنعلم جميعا أنه من الصغير ينبت الكبير، وأن مسيرة الألف ميل تبدأ بخطوة واحدة وأن أكبر الإنجازات في عالمنا كانت في البدء مجرد فكرة أو حلم رائع صغير.